当前位置:首页 教育研究

首发丨一起求职完成千万元A轮融资,职前蓝海如何掘金

发布时间:2019-12-31

亿欧教育9月3日消息,近☑日,大学生求职服务平台一起求职完成千万人民币A轮融资,本轮融资由茂榕投资领投、涌铧投资跟投,主要用☎途在布局学α校合作以及课程内容研发,此轮融资由多鲸资本担任财务顾问。据悉,一起求职此前还曾获得涌铧投资的千万元Pre-A※轮融资。

一起求职创立于2017年‰,主要通★过与高校就业办共建工作室的模式,为大学生提供更专业系统的实习就业指导服务,同时为企业提供更深入的校园招聘服务。据悉,平台覆盖从大一到研三全专业全年级学生。目前已经在北京、上海、广州、南京、杭州卐∞、武汉、成都、安徽多地有合作学校。

打通渠道,⿻形成线下校内的强粘性&⊙nbsδp;

在政策和经济环境的双重作用下,大学生的职前教育前景广阔,参培率会持续提高。经济下行期,学生就业压力εїз加大,而这其中,不同层次院↓校学生的专业及能力水平参差不齐,职前教育市场广而分散,行业标准尚未建立。 

目前市面上绝大部分平台的内容质≒量还不足∷以成为竞争优势。 不少机构仍停留在邀í请名企员工以直播的╭╮方式进行经验分享,或开发出少部分停留于表层的低价录播课程,最终目的仍是引流至1对1的辅导环节。服务属性过强,内容属性弱,职前教育效果并不理想。而渠道把握不好,在线职前教⌒育也很容易陷入和在线教育一样获客成本居高不下的窘境。

一起求职创始人兼CEO袁振华深耕教育领域多年。他认为,大学生普遍存在职场认知匮乏、对未来迷茫、求职技能及基本职业素养欠缺等问题⊥,最终导致了学生就业压力大、就业率低、企业招聘成本高。

面对行业的现状,袁振华提出下一步发展计划,依托学◈校的渠道资源,为企业提供深度的校企合作服务。一起求职未来将继续深耕︶︷︸现有核心城市,一到两年时间内完成在核心城市70%以上的学校占有率,同时针对三四五线城市展开加盟合作。 

与学校的合作相对稳定后,可以把握住大量的生源。线上刷屏可能比不过校内的一次刷脸,付费转化率将会有量级的改变,但挑战在于重、慢、累。  

而除了渠道方面,在内容上,针对大学生在实习和就业阶段面临的痛点,一起求职目前开发了“职小牛实习生计划”与“Ц求职私教”两款产品,从职业方向定位、求Ы职技能≥、基础职业技能、行业深入探索、岗位技能等方面,为学生提供进阶式ц求职服务。目前一起求职付费学员人数已超过4000人。 

产品形态上,一起求职提供包括在线视频课,1对1、1V6小班直播课、线下大┘班课等多种授课方式。

关于本轮投资逻辑 

除了看好一起求职的渠道和产品优势,大学生求职服务这个2000万$人的蓝海市场也正在崛起。

涌铧投资合伙人张胜兰表示,一起求职为大学生提供了一个从←学生转换∏到职场人的学◤习平台,与各个大学深入的合作使其能更直接的服务‖∠处于就业迷茫期的学生,团队多年的专业人力资源行业背景使其课程更符合用工单位的需求,我们持续看好团队在职业培训赛道上的发展。 

多鲸资本认为,职前教育/职业教育由于其服务品类的特殊性,面临着用户流失及持续获客的难题,大多此类公司的复购情况都很差,且从另∽一方面来说服务效果与复购行为存在悖论。在这►样的情况下,如何能规模化获&客并持续优化获客成本是一个重要课题。一起求职通过与高校就业办深入绑定合作,占领了学生端入口┄┅,获○·。客边际成本不断降低,在大学生职前教育领◣域的优势明显,发展§形势较好。 

茂榕投资合伙人杨坤表示:“伴随着产业转型升级Ⅱ和人工智能在各行各业的加速落地,新职业教育蕴藏着巨大机会。大学生求职服务是蓝海市场,随着就业Е压力加大,求职前培训需求非常大▍,但目前渗透率很低,而ↅ且产品形态单一。随着社会关注度提升以及更多市场化的专业机构参与,细分赛道面临起飞,我们相信中短期内☉有数十倍的成长空间。一起求职打开了与高校深度合作的机构,其课程和标准化的教学服务在众多高校和学生中树立了口碑。我们非常看好一起求职的发展潜力,对︼︽︾它的未来充满信心。”

相关推荐:

资本寒冬,大学生职前培训〩步入发展黄金期?

3600万的大学生群体,职前教育这片№蓝海需要被发现

⿺ ぷ

版权声明

本文来源亿欧,经亿欧授权◀发布,版权归原作者所有。转载或内容合作请点击转载说明,违规转载法律必究。

上一篇: 499元拜师学打假?职业化的前提是守法
下一篇: 【自考】下半年自学考试评卷工作结束!

热门推荐

精选推荐